何璘书记表示，一路走来建筑工程学院历经了许多坎坷，但在各届领导的带领下，我们总能秉承奋发蹈厉、庄敬自强的精神砥砺前行，在困境中求发展，在发展中开拓创新，坚持立德树人，深化“三全育人”长效机制，着力培养具有创新意识、科学素养、人文情怀和工匠精神的建筑行业高水平应用型人才，服务于贵州民族地区经济社会建设。

何璘书记强调，我们今天的座谈会只是开始，在未来的日子里我们会和各位校友保持更紧密的联系，开展更深层次的校企合作，开创校友工作的新局面。我们铭记着历史与辉煌，同时也要向着新目标、新征程奋进。

随后王林均院长作《关于推进建筑工程学院高质量发展》的报告，报告以“扎根本土 建一流学科 创一流专业”为主旨，主要从学院概况、高质量发展支撑体系、学院大事记、取得成果和下一步工作任务四个方面展开，其中重点介绍了高质量发展支撑和人才培养体系（本科和硕士）、科学研究体系、平台（研究机构和实验中心)建设体系和制度支撑体系。下一步工作的主要任务规划了特色学科发展和四个专业的特色建设。为逐步克服推进学院高质量发展，打造区域一流的教学研究型学院拟定了方向。

在校友回忆和建言献策环节，特邀嘉宾、校友代表及各与会人员积极阐述了个人观点并进行了激烈的交流和讨论。洪震声老先生首先肯定了学院关于建设民族地域特色的未来发展蓝图，并指出学院应重视建筑学人才的培养和美育的必要性，提升与其他高校间的竞争力。

05级建筑学校友巴登文回顾了自己在建筑工程学院的学习经历，他提到自己从进入校园学习到毕业寻找就业单位，再到今天取得的成绩都离不开母校的栽培，离不开老师的关心。至今他还记得老师当年常提的“让建工学院教学楼的灯在每个夜晚最后熄灭”的口号。

在场的校友也结合自身工作经验为学院的发展提了宝贵的建议：例如学院在培育学生的过程中应着重拓宽学生的就业面、改善就业观的导向、重视理论和实践的结合；增加学生工程实操实践的机会、加深对专业知识的认知和理解，为国家和社会输出更多的技术型、研究型和复合型人才；活用政策、强化特色、加强跨界、跨行、跨区域甚至于跨层次的交流合作，为学生提供更高的锻炼平台；紧靠行业发展动向开设实用新型课程，如开设工程管理、造价、BIM等市场上广泛应用的软件培训，宣传、引导和鼓励学生考取相关专业证书，为将来就业创业乃至升职加薪提供有力保障；加强校企合作，对学生实行定向培养，孤立学生自主创业，重视数字科技等新技术的学习。

论坛在一片祥和轻松的氛围中结束，何璘书记在总结时说到：此次论坛重新聚合了学院的校友资源，同时也检验了我们的教育教学成果，为加速学院高质量发展提供了强有力的助推，学院在论坛结束后将对大家提出的意见和建议及时梳理，确保今天的讨论成果及时转化为指导教学和就业的动力。何璘书记也代表班子成员表示：在接下来的工作中，新一届领导班子将不忘初心，砥砺前行，传承建工“艰苦奋斗、坚持不懈”的精神，共同为学院的高质量发展奉献力量，为把学校建设成为特色鲜明的高水平一流民族大学而不懈奋斗。

会议结束后，全体人员参观了建筑工程学院教学楼并合影留念。